Le licenciement éclair et ses enjeux financiers
Erik ten Hag a surpris l’Europe du football en étant remercié par le Bayer Leverkusen après seulement deux journées de Bundesliga. Arrivé cet été avec de grandes ambitions, l’ancien entraîneur d’Al Ahly et de Manchester United n’a pas eu le temps de véritablement imposer sa méthode. Dès l’annonce de son départ, plusieurs questions se sont posées : quel montant Leverkusen devra-t-il verser ? Et surtout, comment éviter cette lourde indemnité ?
Montant de l’indemnité : près de cinq millions d’euros
D’après Sport Bild, l’Allemand a signé un contrat courant jusqu’en 2027, assorti d’une clause libératoire en cas de licenciement anticipé. Cette clause prévoit une indemnité d’environ 4,8 millions d’euros. Sur les deux mois passés à BayArena, le Néerlandais aurait ainsi perçu plus de 1,2 million au titre de son salaire fixe, s’ajoutant aux 3,6 millions restant dus. Au total, un chèque estimé à 6 millions d’euros sera émis, si aucune contrepartie n’est trouvée.
La piste FC Twente : une offre déclinée
Pour le Bayer Leverkusen, la solution pour épargner une partie de cette somme serait que Ten Hag retrouve immédiatement un poste d’entraîneur. Selon De Telegraaf, le FC Twente, actuel 14e de l’Eredivisie, a contacté l’ancien Mancunien. Twente a limogé Joseph Oosting après quatre journées et un maigre bilan de trois points. La direction souhaitait frapper un grand coup en enrôlant Ten Hag, libre et toujours très coté sur le marché européen.
Surprise : l’entraîneur néerlandais a décliné l’offre. Il a informé les dirigeants de son pays qu’il préférerait rester en réflexion pour analyser sereinement les options. Cette décision, révélée par ses proches collaborateurs, scelle le versement intégral de l’indemnité par Leverkusen.
Le refus de Mark van Bommel
Dans les couloirs de la Grolsch Veste d’Enschede, une autre légende néerlandaise circulait : Mark van Bommel, libre depuis son départ de l’Antwerp, aurait été approché. L’ex-milieu de terrain du Bayern et ancien coach de Wolfsburg aurait lui aussi décliné la mission. À 48 ans, van Bommel vise un projet plus stable, loin du contexte délicat d’une équipe en peine de points et d’identité de jeu.
Impacts pour le Bayer Leverkusen
- Charge financière : le club devra inscrire une dépense exceptionnelle dans ses comptes.
- Recherche de remplaçant : Leverkusen doit accélérer sa procédure pour nommer un nouvel entraîneur capable de maintenir le cap européen.
- Image du club : une destitution si rapide pose question sur la vision à long terme et la gestion sportive.
Quel avenir pour Erik ten Hag ?
Privé de banc, Ten Hag conserve pourtant un statut enviable. Sa carrière en Premier League et ses succès récents ont renforcé son aura. Les prétendants ne manqueront pas, qu’il s’agisse de clubs en quête de renouveau ou de sélections nationales. Le Néerlandais pourrait privilégier un projet ambitieux plutôt qu’une simple remontée au pied levé.
Les leçons à retenir
- La clause d’indemnité reste un outil puissant pour protéger l’entraîneur et sécuriser ses revenus.
- Pour un club, licencier un coach si tôt peut coûter très cher, d’autant plus si la succession tarde à se mettre en place.
- Les enjeux médiatiques et sportifs peuvent se heurter aux réalités économiques, créant des situations spectaculaires.
Romain, passionné de foot
En tant que fervent supporter de Manchester United et du Paris Saint-Germain, j’observe avec attention ces retournements de situation. Le mercato des entraîneurs suscite autant d’émotions que celui des joueurs. Reste à voir où Erik ten Hag ira poser ses valises pour la suite de sa carrière.